Карьера
Кто мы?
Компания «САНФРУТ» – ведущий производитель соков в России. Продукция компании поставляется в большинство субъектов Российской Федерации – от Калининграда и Сочи до Красноярска и Якутии, а также в страны ближнего и дальнего зарубежья. Кроме развития собственных брендов, «САНФРУТ» предоставляет услуги по розливу соков, нектаров и напитков под частными торговыми марками.
Торговые марки «САНФРУТ» – Dario Wellness Neo, «Красавчик», «Правило вкуса» и «Фруктовый остров» – представлены в разных ценовых сегментах, что позволяет Компании развиваться и сохранять свои позиции на рынке даже в кризисные периоды.
Компания сегодня – это:
- 4 собственных торговых марки и 65 млн потребителей продукции;
- свыше 2 млрд литров произведенной продукции, равных объему небольшого озера или водохранилища;
- 9 производственных линий и 12 км труб – лишь некоторые показатели производства, мощность которого составляет 220 млн литров в год;
- дружная команда более чем из 900 сотрудников, четверть которой – люди, отработавшие в компании 10 и более лет;
- центральный офис и завод в Перми, 40 региональных офисов, осуществляющих продажи на территории всей Российской Федерации;
- высокая социальная ответственность, заключающаяся в поддержке благотворительных проектов и молодежных инициатив.
В компании «САНФРУТ» МЫ:
- Динамично развиваемся, совершенствуемся
- Соответствуем тенденциям рынка
- Неукоснительно соблюдаем законодательство и платим «белую» зарплату
- Применяем инновационные методы в производстве и менеджменте
- Гордимся тем, что делаем, и любим свой продукт
- Предоставляем сотрудникам возможность обучаться и повышать квалификацию
Станьте частью команды, которая меняет этот мир к лучшему!
Узнайте о карьере в «САНФРУТ» от тех, кто здесь уже работает!
У меня есть возможность знакомиться и общаться с людьми разного статуса, вести переговоры на уровне первых лиц других компаний
Мне нравится ставить задачи и достигать результатов! Так можно влиять на свою зарплату! Как же это приятно!
Я люблю участвовать в дополнительных мотивациях от компании и выигрывать призы.
Наш продукт здоровый и качественный, его приятно продавать.
Я менеджер своей территории! И я понимаю, что только от меня зависит, какими темпами она будет развиваться.
Мне нравится отношение руководства к сотрудникам. Руководители выступают в роли наставников, всегда помогут советом в сложной ситуации, за что я очень им благодарна.
В последнее время мне интересны ПЕРЕГОВОРЫ! Их в моей работе стало очень много! После каждых важных переговоров я анализирую результат и делаю выводы.
Действуя в рамках стандартов компании, я могу проявлять инициативу, есть место для маневров и инноваций, а многие вопросы можно решить путем обсуждения.
Мне нравится стабильность компании и прозрачная система оплаты труда.
Четкая структурированность функционала позволяет быстро выполнять поставленные задачи.
В нашем офисе каждый может помочь друг другу, коллективно проработать что-то, я знаю, что в поддержке мне не откажут.
Я люблю наш коллектив, коллеги всегда готовы прийти на помощь в решении возникающих вопросов и проблем.
Мне нравится удобный график работы: я могу выбрать время начала рабочего дня и время своего обеда.
Приятно, что наш офис находится в историческом центре Перми.
В работе меня привлекает разнообразие задач и выполняемого функционала. Есть возможность постоянно повышать уровень компетенции в профильных областях. Теоретически каждый может дорасти до разработчика-джуна 1С.
Большой плюс в том, что зарплата у программиста фиксированная и не зависит от выполнения/невыполнения планов продаж.
У айтишников нет командировок и разъездов. Работаем по нормальному 8-часовому графику и в выходные отдыхаем.
Нравится, что работаем в роли разработчиков, не общаясь с конечными пользователями. Все общение с ними осуществляется через специалистов службы поддержки.
Мне нравится «белая» зарплата, которая выплачивается без задержек.
У нас есть доставка служебным транспортом до места работы и обратно.
На производстве хороший коллектив: люди приветливые и открытые.
Привлекает разнообразие функционала и то, что в работе нет рутины.
Условия труда, которые мы предлагаем
У нас в компании есть свои принципы работы и корпоративные ценности. Предлагаем познакомиться с ними и решить, совпадают ли они с вашими ценностями:
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Нам близки сотрудники, ориентированные в работе на результат, не пасующие перед трудностями и готовые меняться вместе с предприятием.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Наши сотрудники самостоятельны. Над ними нет постоянного контроля, но всегда присутствует ответственность за достижение результата. Из достижений каждого члена команды складывается успешность компании.
КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Каждый сотрудник нацелен на личностное развитие и повышение профессионального уровня. Для этого есть все возможности: корпоративное обучение, библиотека, опыт старших по должности товарищей. Главное – собственное желание развиваться.
ПАРТНЕРСТВО
Мы очень много времени проводим на работе, постоянно общаемся друг с другом, поэтому конфликты и капризы тут неуместны. Наш настрой – уважать коллег/подчиненных/партнеров, всегда быть готовым помочь, учитывать точку зрения другого и искать решения, подходящие всем.
Наши моменты
Компания «САНФРУТ» – это площадка для успешных, инициативных, творческих и талантливых людей. Мы не только вместе работаем, но и постоянно учимся новому, интересно проводим свой досуг и отдыхаем. Познакомьтесь с нашей корпоративной жизнью!